WAT DOEN WE
We werken samen met organisaties om meetbare, impactvolle en duurzame verandering te realiseren.
With BVC’s proprietary Cultural Transformation Tools® and a deep commitment to our clients' needs, BVC leverages its expertise to help organisations navigate complex challenges and unlock new opportunities.
HELPEN WE BEDRIJVEN MET:
-
Een cultuur opbouwen waarin goede prestaties gedijen en worden beloond
-
Verbondenheid, autonomie en zingeving op het werk bevorderen
-
Waarden, doel, leiderschapsstijl en structuur op elkaar afstemmen om het bedrijf te transformeren
-
Culturele due diligence vóór de fusie en culturele integratie na de fusie
-
Vormgeven aan de leiderschapsstijl en -cultuur die uw bedrijfsstrategie ondersteunen
-
Professionele coaching die de individuele en collectieve leiderschapsontwikkeling versnelt
-
Je interne cultuur afstemmen op je externe merkbelofte
-
Een cultuur creëren waarin maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en kwesties op het gebied van milieu, maatschappij en goed bestuur (ESG) prioriteit hebben
BVC FILOSOFIE
Het niet op elkaar afstemmen van waarden en gedrag is de meest voorkomende oorzaak van disfunctioneren van organisaties. Cultuur, leiderschap en strategie moeten met elkaar verbonden en van elkaar afhankelijk zijn.
De interne waarden en overtuigingen van leiderschap en cultuur moeten in lijn worden gebracht met de externe acties en woorden van de organisatie. Dit betekent een fundamentele verschuiving in denken, doen en zijn.
CULTURAL TRANSFORMATION TOOLS®
BVC’s Cultural Transformation Tools® unlock and align individual and organisational potential.
Onze aanpak begint met een duidelijk begrip van waar de organisatie staat en waar ze naartoe wil. Het doel kan zijn om een geweldige werkplek te zijn, om een high-performance team op te bouwen, of om de beste IN de wereld en de beste VOOR de wereld te zijn. Wat het doel ook is, het resultaat is een sterke afstemming tussen cultuur, leiderschap en strategie.
-
Bedrijfsstrategie
Bestaande cultuur
Huidig leiderschap & management
Gewenste transformatie
-
Leiderschap, cultuur, welzijn beoordelen
Bevindingen en kansen ontwikkelen
De reis van de ontwerptransformatie
-
Interne veranderingsagenten bouwen en trainen
Fundamentele verklaringen verfijnen
Transformatie van individueel & collectief leiderschap
Structurele uitlijning
Missie afstemming
-
Tweede beoordeling
Analyse en evolutie van leiderschapsstijlen
Algemene KPI's en beoordeling van culturele vooruitgang
FORTUNE 500 - FINANCIËLE SECTOR - GEZONDHEIDSZORGNETWERKEN - WINKELKETENS - AUTO-INDUSTRIE - OVERHEDEN - UNIVERSITEITEN - BEDRIJFSADVISEURS - STICHTINGEN - VERZEKERINGEN - NON-PROFITS - SCHOLEN
CASE
STUDIES
Decennialange ervaring in cultuur
BVC heeft de eer om organisaties over de hele wereld, in verschillende sectoren, te helpen bij het realiseren van organisatorische transformaties.